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Fragen und Antworten
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Was hat mein Unternehmen von einer Teilnahme?
Wer kann teilnehmen?
Wie kann ich teilnehmen?
Wie groß ist mein Aufwand, wenn ich teilnehme? Erhalte ich Hilfestellungen?
Bis wann kann ich teilnehmen?
Wann erfolgen Preisverleihung und Abschlussveranstaltung?
Was kann ich gewinnen?
Was versteht man überhaupt unter Familienfreundlichkeit? Welche Angaben soll ich dazu im Antragsformular machen?
Werden für alle Unternehmen die gleichen Maßstäbe angesetzt?
Wer bewertet die Beiträge?
Nach welchen Kriterien wird bewertet?
Wie wird der Wettbewerb in der Öffentlichkeit bekannt gemacht?
Ich habe noch Fragen / Ich benötige Hilfe beim Ausfüllen des Formulars!
Was hat mein Unternehmen von einer Teilnahme?
Von einer Teilnahme profitieren Sie und Ihr Unternehmen in mehrfacher Hinsicht.
Jedes Unternehmen, das am Wettbewerb teilnimmt, wird mit seinem Engagement zur Familienfreundlichkeit in einer Abschlussbroschüre vorgestellt. Einen Eindruck von der Abschlussbroschüre zum Wettbewerb 2008 können Sie hier erhalten.
Zudem wird der Wettbewerb umfassend von den Medien begleitet. Die Westfälischen Nachrichten, die Münstersche Zeitung und Radio RST sind Medienpartner bei unserem Wettbewerb, so dass eine umfangreiche Medienberichterstattung garantiert ist.
Der Wettbewerb bietet Ihnen eine gute Gelegenheit, um sich mit dem Thema systematisch auseinanderzusetzen. Wir helfen Ihnen, Ihr Engagement strukturiert aufzuarbeiten. Dadurch erkennen Sie, in welchen Bereichen Ihr Unternehmen bereits sehr engagiert ist - und in welchen Bereichen noch Bedarf ist.
Zudem ermöglicht Ihnen der Wettbewerb, sich mit anderen Unternehmen auszutauschen, die sich ebenfalls mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie befassen. So können Sie im Verlauf des Wettbewerbes Anregungen und Ideen erhalten und von der Erfahrung der anderen Teilnehmer profitieren.
Schließlich setzen Sie mit der Teilnahme am Wettbewerb ein sichtbares Zeichen: für Ihre Mitarbeiter, für Ihre Kunden – und letztendlich auch für den Kreis Steinfurt.
Wer kann teilnehmen?
Der Wettbewerb richtet sich an alle Unternehmen und Institutionen im Kreis Steinfurt. Ob groß oder klein spielt keine Rolle! Wichtig ist, dass Sie das Wohl Ihrer Mitarbeiterschaft und ihrer Familien im Sinn haben und dies bei der Unternehmensführung berücksichtigen.
Wie kann ich teilnehmen?
Auf dieser Homepage finden Sie ab dem Wettbewerbsstart am 19. August 2010 unter „Mitmachen“ die Teilnahmeunterlagen. Sie können direkt unter dieser Rubrik ein Online-Teilnahmeformular ausfüllen. Alternativ können Sie die Teilnahmeunterlagen auch herunterladen und uns per Fax unter 02551 – 69 2727 zukommen lassen oder per Email zurückschicken.
Die Teilnahme ist vergleichsweise formlos. Machen Sie kurze Angaben zu Ihrem Unternehmen (Branche, Mitarbeiterzahl, Ansprechpartner) und schildern Sie in Kurzform (gerne auch in Schlagworten) Art und Umfang des familienfreundlichen Engagements in Ihrem Unternehmen.
Wie groß ist mein Aufwand, wenn ich teilnehme? Erhalte ich Hilfestellungen?
Wir wissen um die Belastung unserer Unternehmen. Deshalb haben wir den Wettbewerb so einfach wie möglich gestaltet. Wir erwarten keine detaillierten Konzepte.
In unserem Antragsformular können Sie kurz und prägnant Ihr familienfreundliches Engagement erklären. Eventuelle Detailfragen besprechen wir mit Ihnen persönlich und übernehmen die schriftliche Erfassung, um den Aufwand für Sie so gering wie möglich zu halten! Bei Unklarheiten und Fragen zum Wettbewerb allgemein oder zum Ausfüllen des Formulars können Sie sich jederzeit an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der WESt wenden.
Bis wann kann ich teilnehmen?
Teilnahmeschluss ist der 25.10.2010.
Wann erfolgen Preisverleihung und Abschlussveranstaltung?
Die feierliche Preisverleihung mit Vorstellung der Preisträger findet am Montag, 15. November 2010 um 17:30 Uhr statt.
Was kann ich gewinnen?
Für jede Wettbewerbsklasse ist ein Preis von 2 500 EUR ausgelobt.
Auch wenn es nur einen Hauptsieger pro Klasse geben kann, werden alle teilnehmenden Unternehmen profitieren. Warum sich eine Teilnahme grundsätzlich lohnt, erfahren Sie weiter oben.
Was versteht man überhaupt unter Familienfreundlichkeit? Welche Angaben soll ich im Antragsformular machen?
Politik der offenen Tür? Gleitzeit? Kita? Die Möglichkeiten familienfreundlichen Engagements sind vielfältig! Doch wie sieht es eigentlich konkret im eigenen Betrieb aus und was gibt es generell für Möglichkeiten?
Wir haben eine Liste mit Themenfeldern und Beispielen erstellt, in denen sich familienrelevante Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen ergeben. Diese kann Ihnen als Orientierung dienen, welche Aspekte in einem Wettbewerbsbeitrag beleuchtet werden können.
Lassen Sie sich nicht davon abschrecken, wenn Sie viele der dort aufgeführten Beispiele in Ihrem Unternehmen so nicht anwenden können! Jede Betriebssituation ist individuell und erfordert ihre eigene Lösung. Das beinhaltet natürlich die Möglichkeit, dass Sie Ideen und Konzepte in Ihrem Unternehmen in Themenfeldern verfolgen, die wir gar nicht in der Beispielliste aufgeführt haben. Zögern Sie nicht, diese trotzdem mit anzugeben.
Werden für alle Unternehmen die gleichen Maßstäbe angesetzt?
Natürlich hat der kleine Betrieb mit zehn Mitarbeitern ganz andere Voraussetzungen als der Großkonzern mit mehreren hundert Mitarbeitern. Der Kleinbetrieb wird niemals eine eigene Kita einrichten können, dafür gibt es vielleicht andere Lösungen. Dem tragen wir im Wettbewerb Rechnung. Wir teilen das Teilnehmerfeld nach Mitarbeiterzahl in zwei verschiedene Wettbewerbsklassen ein:
Bis 50 Mitarbeiter
Mehr als 50 Mitarbeiter
Wer bewertet die Beiträge?
Wir haben eine Jury zusammengestellt, die das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven betrachtet. Sie setzt sich zusammen aus Vertretern der Politik, Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Sozialverbände. Näheres zur Jury
Nach welchen Kriterien wird bewertet?
Die Mitarbeiter der WESt werten die Beiträge aus. Dabei werden Art und Umfang der familienfreundlichen Maßnahmen in einer Matrix erfasst. Das ist aber nur ein Schritt zur Verbesserung der Übersichtlichkeit. Entscheidend ist nicht, wie viele verschiedene Maßnahmen man durchführt, sondern welche Qualität für die Mitarbeiterschaft am Ende herauskommt. Die Qualität Ihrer Maßnahmen in Gänze bewertet die Jury.
Wie wird der Wettbewerb in der Öffentlichkeit bekannt gemacht?
Wir sind eine Medienpartnerschaft mit Radio RST, der Münsterschen Zeitung und den Westfälischen Nachrichten eingegangen, die den Wettbewerb und das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen aktiv begleiten und regelmäßig darüber Bericht erstatten.
Ich habe noch Fragen / Ich benötige Hilfe beim Ausfüllen des Formulars!
Die Mitarbeiter der WESt stehen Ihnen für Anmerkungen und Fragen gerne zur Verfügung: Ingmar Ebhardt (02551 / 69 2772) und Sandra Waterkamp (02551 / 69 2773) zum Kontaktformular
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Informationsveranstaltung "Dem Fachkräftemangel aktiv begegnen – Bausteine familiengerechter Personalpolitik“
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Regionalkonferenz am 19.09.2011: Arbeitszeitgestaltung heute, morgen und übermorgen
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