Betriebsplus Familie

Auf dieser Seite erhalten Sie Medienberichte rund um das Thema "Familienfreundlichkeit in Unternehmen". Wir stellen Ihnen beispielsweise Unternehmen vor, die sich durch familienfreundliches Engagement besonders hervorgehoben haben. Vielleicht können diese Beispiele eine Anregung für Ihr Unternehmen sein!

18.08.2010:
Unternehmensportrait der Feinkostfleischerei Hidding GmbH & Co. KG

Die Fleischerei Hidding ist ein klassisches Familienunternehmen aus dem Handwerk, das neben der Produktion in Nordwalde fünf Verkaufsfilialen umfasst. Der in dritter Generation geführte Betrieb setzt Familienfreundlichkeit durch flexible, unbürokratische Lösungen um. Bei Hidding besteht kein starres Regelwerk – vielmehr werden abgestimmt auf den Einzelfall unkomplizierte Lösungen angeboten.
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11.08.2010:
Unternehmensportrait der Dachser GmbH & Co. KG

Der international tätige Logistikdienstleister Dachser ist im Münsterland mit einer Niederlassung in Rheine vertreten. Dem in dritter Generation geführten Familienunternehmen ist familienfreundliches Engagement besonders wichtig. Der Speditionskonzern zeigt, dass Familienfreundlichkeit auch in einem klassischen Männergewerbe realisiert werden kann.
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03.08.2010:
Unternehmensportrait der Unternehmensberatung Korff & Schlüter

Die Unternehmensberatung Korff & Schlüter hat ihren Sitz im GRIPS-Gebäude auf dem Gelände der Fachhochschule Steinfurt. Die Unternehmensberatung, die zurzeit vier Mitarbeiter beschäftigt, ist ein Beweis dafür, dass auch kleine Unternehmen familienfreundlich sein können.
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20.07.2010:
Unternehmensportrait der Firma MBH Maschinenbau & Blechtechnik GmbH

Die MBH Maschinenbau- und Blechtechnik GmbH ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Ibbenbüren-Uffeln und bietet seinen Mitarbeitern ein vielfältiges Angebot, das flexible Arbeitszeitgestaltung, Hilfestellungen für Elternzeitler und ein ausgefeiltes Gesundheitsmanagement umfasst.

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30.10.2008:
Unternehmensportrait der Firma NFT

Die Firma NFT Automatisierungssysteme GmbH mit Sitz in Ibbenbüren entwickelt Software für Prozess-, Steuer- und Regelungstechnik. NFT hat in einem dreitägigen Kommunikationsworkshop mit der gesamten Belegschaft ein Firmenleitbild entwickelt, bei dem Familienfreundlichkeit einen ganz wesentlichen Faktor darstellt.

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20.08.2008:
Unternehmensportrait der Perbit Software GmbH

Ca. 50 Angestellte entwickeln am Standort Altenberge für die Perbit Software GmbH Personalmanagementsysteme. Beim bundesweiten Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie“ konnte das Unternehmen die Finalrunde der letzten Zwölf erreichen. Bestandteile des familienfreundlichen Programms sind Heimarbeitsplätze, Vertrauensarbeitszeit sowie Teilzeitarbeit – auch für Führungskräfte.
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14.08.2008:
Unternehmensportrait der Firma Wessling

Die Firma Wessling mit Sitz in Altenberge bietet Labor- und ingenieurtechnische Dienstleistungen an. Eine Besonderheit in Sachen Familienfreundlichkeit stellt die auf dem Firmengelände gelegene Kindertagesstätte dar.

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30.07.2008:
Unternehmensportrait der Firma Dyckerhoff

Zu der in der Baustoffbranche tätigen Dyckerhoff AG gehört u.a. ein Produktionsstandort in Lengerich. Dieser wurde im Juni 2008 von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen mit dem „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Mit diesem Zertifikat wird die familienbewusste Personalpolitik des Unternehmens gewürdigt.

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25.07.2008:
Unternehmensportrait der Firma „Essmann’s Backstube“

Essmann’s Backstube ist ein Unternehmen mit 620 Angestellten, von denen rund 85 % weiblich sind. Durch den hohen Frauenanteil ist das Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ für das Unternehmen besonders bedeutsam. Essmann’s Backstube reagiert auf diese Herausforderung, indem es Flexibilität in den Mittelpunkt all seiner familienfreundlichen Maßnahmen stellt.
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